第3章

复印风波及调整苗头------------------------------------------、一个群体里面，都会有和领导谈得来走得很近的人，这就好比一个大家庭里的几个兄弟姐妹当中，总有几个很会讨大人喜欢，有的却不谙此道，或者正好相反讨人嫌。秘书行当里，老实本分、对**事件和风向迟钝者有之，狡诈奸猾之徒亦有之，但这两种都是极少数，更多的是既能看出事情的真相，又不去使奸耍滑的中间派。具体到每个个体身上，也很难说清这个人是善还是恶，是好还是坏，因为很多人无论做什么事情，毕竟还是为了自己的生存发展，也兼顾工作和事业，当然有时也会损害别人的利益。比如说和领导走得近的人，因为和领导在一起的机会多，免不了在那里说说别人的趣闻轶事，这种插科打诨倒没什么，而到领导那里打小报告换取领导信任的人则另当别论，如果领导能明辨是非尚可，但领导是人不是神，判断问题时不会总是那么英明，难免有偏听偏信的时候，所以很多时候小人都能得逞。那老实本分甚至愚钝之人吃亏就是情理之中的事情了，活该自认倒霉，谁让你不找领导套近乎，和领导处好关系呢。。他很善于察言观色，是个难得的秘书人才。****办工作之前在若有镇搞宣传报道，后来找了个当局长的好岳父，又遇到那一年**办大换血的好机会，一下提拔、调整出去六个人，正是青黄不接缺人手的时候，局长岳父提前得知内部消息，**办要从各部门调人，丰沛东就是在那时进了**办公室。他三舅老爷熊必达当年还是个科长。，加上局长岳父和熊必达的点拨提携，只用两年半时间便当上值班科科长。此前，值班接待室还有一个科长是李乐天同志，主要侧重接待科业务，但是值班接待的工作分得不是那么清晰，很多工作都是大家一起干。科长虽然不是什么领导职务，没有行政级别，但当上科长对丰沛东来说的确是件大好事。，性格温和，父辈闯过关东，二十世纪九十年代又回到家乡若有区。因为他的脾气好，又不擅长争名逐利，逐渐的就让丰沛东成了实质的科室“***”，领导们也心照不宣地认可了这个事实。这样的两个人在一起相安无事地工作，只能解释为性格互补。，正所谓“祸兮福之所倚，福兮祸之所伏。”有件事给丰沛东造成了不大不小的一点影响。，按理说对各方面工作都已很熟悉，也养成了细之又细、慎之又慎的工作态度，但还是出了点小差错，这个差错很低级。、市长的讲话，打算召开区**常务会议传达学习，并通知财政、发改、统计、经贸、国税、地税等部门***参加，会务自然是值班接待科负责，郑清华去复印市委**、市长讲话，他大体翻了一下，看到毛区长只是在上面有划的杠杠，就打电话让文印室拿去复印了。，正当常务副区长田耕年传达市领导讲话念到第二页的时候，毛区长突然大叫起来：“卞主任，这个材料是谁复印的？怎么搞的？” 卞永强只觉毛骨悚然、灵魂出窍。他站起来看到其他副区长、区长助理、还有几个部门的***都在对着材料窃窃私语，便迅速翻看了一下材料，我的妈呀，第五页上方赫然写着：这是四点零八分的北京，一片手的海浪翻动；这是四点零八分的北京，一声雄伟的汽笛长鸣……他闭上眼也能知道这是毛区长的笔迹啊，当时真恨不得马上从地球上消失。他一句话也说不出来，毛区长又说了句：“我看啊，办公室应该好好整顿一下纪律和作风了。上回给我下个会议通知时间都搞错了，这回又连复印都不会了，我看是都想滚蛋了。” 卞永强的脸通红，熊必达更是无地自容，分管办公室的牛大奔副区长脸上也有些挂不住，但此事于他毕竟不那么直接，干系小些，就在那里使劲咬了咬牙咽了口唾沫作罢。，卞永强立马叫熊必达召集值班接待科全体人员到会议室开会，人很快到齐。卞永强板着个脸，气愤至极，他指着毛区长在材料上写的诗句：“看看，看看，你们到底是干什么吃的，竟然出现这样的低级错误。以前很多人都说我们**办就是不如区委办规范严谨，素质不如人家高，我一直都不服气，今天我算彻底服气了。”，卞永强起身就走了，临走丢下一句话：“你们都好好反省反省，熊必达你拿个处理意见，下午报给我，四点开主任办公会再定如何处分。”，噤若寒蝉。，立即由常务副主任毕巧英召开办公室全体人员会议，强调纪律，整顿作风。会上，大家都三缄其口，默不作声。毕巧英说：“这段时间，办公室里接二连三出现差错，看似偶然，实则必然，纪律、作风每时每刻每分每秒都得讲，以后每个人都要小心，这次给大家敲个警钟，下次再出现如此严重的失误，就不用在这里干了。丰沛东作为值班接待科直接负责人，有不可推卸的领导责任，我就讲这些，对事不对人，有则整改，无则引以为戒。下面熊主任再说说。”：“作为分管主任，我也有责任，主要是近期抓得不严，麻痹大意，下一步我和科室的同志一定吸取教训，彻底整改，保证以后绝不出现类似问题。另外，值班接待科每个人都写一份剖析材料，我也写。”。，实则暗流涌动。初冬时节，不知从哪个空**传出风来，说年底全区将进行一次大调整。算来算去，正科级今年到龄的有两个乡镇的****、三个部门的***，还有**办的卞永强，至少这些是该动了。另外，办公室的几个科长们也大多熬了快十年了，都热眼巴望着能上个台阶，社会上的传言和大家的心理预期产生了共鸣，以至于本来没有影子的事情在大脑中形成了既定的印象事实，但大家表面还是装作不惊不乱，因为副科级的提拔以及全区大范围的调整毕竟是很难说的事情。
这天，丰沛东去找熊必达。熊必达说：“今天不忙吧，沛东。”
丰沛东说：“不忙，过来看看您。”
熊必达说：“最近要注意点自己的言行啊，与人为善，别得罪了人，对你有好处。”
丰沛东说：“那您的意思，这次办公室真要调整啊？”
熊必达说：“这事很难说，不过很多迹象表明，有这么个信号，你自己心里有数就是了。”
“嗯，我明白了，那我回去了。”丰沛东轻轻退出了三舅老爷的办公室。
办公室处于权力中心，行走其间的人按说最具**敏感性，但是很多消息并不比外面灵通，这就是所谓的“灯下黑”。往往都是外面盛传哪个领导要高就了，哪个部门又发现**了，办公室的人随后才知道，总是比别人慢了半拍。也难怪，办公室的工作要求就是“不该说的不说，不该问的不问，不该看的不看”，但在外人看来，一大群高素质的人却都成了呆板教条的木偶泥塑。不过，也有个别消息灵通人士，偶尔凑到一处分析官场动态和人员走向，说得有鼻子有眼的，听上去竟很在理，最后也有些变成了现实。
不独丰沛东感受到了人事调整的风向，一向木讷、**敏感性不强的单洪水也得到了这个信息，他从两年前就想离开**办。作为综合科科长，单洪水写材料实在是写够了，身体也几乎累垮，落下了颈椎病、脂肪肝、胆囊炎等疾病。前些年，他只负责区长的文字材料和区**、**办文件的起草。副区长的文字材料由跟班服务的专职秘书负责，他们对情况也熟悉。但从卞永强主任来到之后，要求所有区领导的文字材料都由综合科把关，一开始还只是把关，然后交由分管文字的主任匡建军或顾**审核，慢慢的，很多跟班服务的秘书借口事务忙，经常出发，坐不下来，竟然直接去找匡建军或顾**，打着领导的旗号，让他们安排综合科起草材料。或者找卞永强主任，并以商量或建议的口气说：“卞主任，×区长明天有个现场会，你看讲话稿让综合科给写写吧。” 卞永强本来就是乡镇**上来的，也不太在意材料，但他知道综合科写的材料质量最高，所以也就答应下来。于是那个跟班秘书就又打着卞永强的旗号让综合科给起草材料了。
匡建军也是个老好好，不想得罪人，又不便核实是不是领导安排的，就接过来让综合科起草。长此以往，综合科的单洪水和乔磊磊就受不住了，因为整个科室就他们两个人。单洪水经常发牢骚，老是说缺人，两个人干着五个人的活，他也向匡建军提过，匡建军也反映到卞永强那里了，光**或调动的方案就拿了好几套，但就是迟迟不见新人到来。眼看着纪委、组织部甚至宣传部、妇联等单位都一个劲地调人进来，他们更是郁闷得要命。好在顾**不是那种老好好，起初也有跟班服务的秘书找他安排综合科写材料，他一口就回绝了：“你们跟班秘书是干什么的，就光跟着提提包、拿个茶杯、开开车门吗？要搞服务就得一条龙的服务，别自己在外边风光，让别人给你们擦腚，在办公室不写材料还干什么办公室？”来找他的人立马就灰溜溜地出去了。
人事调整的消息迅速蔓延，几个科长蠢蠢欲动，还有几个不是科长的，因为进办公室时间长了，也很有想法。于是这段时间里，大家便在一团和气中多赶了几个酒场，空前地交流了思想，说了很多很多的知心话。