因为我休产假，我的岗位被实习生顶替，工资是我两倍

休完产假回公司的第一天，我抱着吸奶器，在茶水间听见新来的实习生意气风发地打电话。

“妈，我转正了，放心吧！”

“工资？试用期一万，转正一万八，我厉害吧！”

我的手僵在了半空。

我在这家公司五年，是所有人眼里的拼命三娘，业绩永远的第一。

休产假前，我的工资，九千。

现在，我负责的业务线被拆分，名义上是给我减负，实际工资扣掉绩效，到手只有七千。

而这个顶替了我核心岗位的实习生，三个月，工资一万八。

是我产假前工资的两倍。

我走出茶水间，径直去了人事总监的办公室，提出离职。

人事总监刘姐满脸不解。

“为啥不干了？”

“公司性别歧视，干不了一点！”

1.

“小林，你这是干什么？今天第一天回来上班，怎么就闹情绪了？”

她起身，给我倒了杯热水，姿态亲昵得像个知心大姐姐。

“是不是刚回来不适应？没关系，慢慢来，工作上的事，我跟张总都给你考虑好了。”

我没有碰那杯水。

“刘姐，我刚才在茶水间，听见周扬打电话。”

我声音平静，手却在发抖。

“他刚转正，工资一万八。我，五年，现在回来，到手七千。”

刘姐脸上的笑僵了一瞬，但很快又堆起来。

“哎呀，小林，你怎么能这么比呢？”

她拉椅子坐到我旁边，拍了拍我的手背，冰凉。

“周扬是周扬，你是你。他是公司新招的管培生，高学历，名校**，起薪高是正常的。你是公司的老人，我们看的是长远发展嘛。”

“长远发展？”

我猛地抽回手，盯着她。

“我入职五年，从助理做起，帮公司拿下了三个至关重要的项目，一手带起了现在的核心业务线。公司最难的时候，我陪着老板三天三夜没合眼，啃下了那个没人敢接的单子！”

“这些，难道不是我的长远发展换来的吗？”

“可现在我休了个产假回来，我的岗位，我的业务，我亲手拉扯大的项目，全成了一个刚来三个月实习生的！”

“而他的工资，是我两倍！”

“刘姐，您摸着良心说，这公平吗？！”

我的声音控制不住地拔高，茶水间的门没关严，外面好像有影子晃了一下。

刘姐脸上的笑彻底挂不住了。

她收回手，往后靠，叹了口气，那点伪装的亲昵褪得干干净净。

“小林，我本来以为，你是个聪明人。”

“你现在不一样了。你是个妈妈了。”

她顿了顿，每个字都像淬了冰。

“当了妈，你的重心自然会向家庭倾斜。你没法像以前一样加班，没法随时出差，你得给孩子喂奶，孩子半夜哭了病了，你都得操心。”

“公司不是慈善机构，要考虑用人成本和风险。周扬是个男的，没这些负担，他可以全身心投入工作。给他高薪，是为了激励他创造更大价值。”

“至于你......公司没在你休产假时辞退你，已经是仁至义尽。你也要体谅公司的难处。”

这些话，像钝刀子割肉，疼得我喘不过气。

为了尽快回来，我孕期坚持到生产前一周，月子里就开始看行业报告。

为了不耽误工作，我把孩子和妈妈接到公司附近，租了更贵的房子。

为了兼顾母乳，我每天背着沉重的吸奶器，在厕所隔间里狼狈地解决。

我做了这么多，在他们眼里，我只是一个“没法全身心投入”的“成本”和“风险”！

“那周瑾言呢？”我喉头发紧，声音嘶哑，“他也是两个孩子的爸爸，他**还是全职主妇。”

“他一个月工资多少？”

刘姐撇撇嘴，语气轻飘飘，带着一丝不易察觉的讥诮。

“周经理现在是部门总监，年薪六十万，但他是男人啊。”

是啊，他是男人。

所以他当爸爸是阅历增加，是稳重可靠。

我当妈妈，就是职业生涯的污点，是负累和贬值。

我忽然就笑了，笑得眼眶发热，又硬生生憋回去。

“好，”我站起身，腿有些发软，“我明白了。”

刘姐警惕地看着我。

“你明白什么了？”

我没回答。

推开门，我走向那个我曾经最熟悉，现在却无比陌生的工位区域。

我明白了，这家我拼了五年的公司，从我怀孕那天起，就没打算再给我公平。