实习生说豆包比我有用后，全公司的系统崩溃了
时手机上跳出一条消息。
陆总，您什么时候方便签合同。
我回复。
两周。
我倒要看看，林妤怎么带领这群人度过618。
2
就在我以为这一天会平稳结束时。
没想到林妤又整出了幺蛾子。
她不仅越级从财务部调了去年服务器采购的**和合同，
然后在部门例会上，当着二十多个人的面质问我。
“陆姐，去年那批云服务器的采购价是四百七十万。但实际上同样的配置，市场价不到三百万。这中间的一百七十万差价，你能解释一下吗？”
我看着她那张认真的脸，忽然觉得很想笑。
这姑娘不会觉得，豆包给的是唯一的答案吧?
那要怎么多人干嘛，直接让豆包开公司算了。
就在王总看过来时，我冷冷开口。
“你的意思是，这一百七十万让我私吞了？。”
她没说话，一脸严肃的盯着我。
我把手里的笔往桌上一扔。
“一百七十万够判刑了，你要是证据确凿，报警抓我吧。”
我一个字一个字说完，然后看着她的眼睛。
林妤被噎了一下，下意识看向其他人。
财务是第一个说话的。
“公司的每一笔资金流向，每一份合同都是手续齐全的，随时可以查。”
林妤慌了一瞬，然后连忙说。
“是吗？那我再核实一下。”
说是核实，但下班前她在大群里发了一条消息。
已和供应商确认，同样配置的服务器市场均价285万。陆姐之前的采购价存在较大偏差，已向王总汇报。
我根本没有搭理她。
正准备收拾下班，挡在了部门门口。
“先别急着走，王总说了，他晚点要找你聊聊。”
说完她像打了胜仗一样，仰着下巴走进了技术部，对所有人说。
“经过我的观察和计算，技术部日常维护工作有超过一半可以用豆包自动完成，已向王总提交组织架构优化方案，建议技术部由八人缩减为四人，同时适当调整薪资结构。”
一听要裁员降薪，所有人不干了。
一个个站起来。
“我们本来就是996，还要24小时待命，凭什么你说降就降。”
“陆姐之前说年终会给大家争取涨薪的，怎么现在反而要降了？陆姐，你说句话啊？”
“小陆，你能不能去跟王总说说？这工资真的不能降了。”
我双手一摊。
“你们也听到了是她和王总申请的，既然老板批了，我有什么办法？”
最后说话的那人暗暗啐了一口。
“这女领导就是不行，活该被人挤掉。”
接着他看向林妤。
“我告诉你，降薪老子不干了。”
林妤直接递出一张离职表。
“那你把这个填完，明天不用来了。”
所有人都愣住了，只有在心里暗笑。
上辈子，我为了不让技术部降薪，跟王总在办公室里拍了桌子，拿自己的年终奖抵了一部分，才保住了团队。
这辈子，我不会这么做了。
因为这些人不值得。
我没管他们怎么想，拿着包下楼了。
没想到小李追过来，挡住了电梯。
“师父，你真不管我们了？这个部分除了周哥，几乎都是你招进来的，你真不管了？”
他的眼睛里全是失望。
“兄弟们跟了你三年，你连句公道话都不说？你是不是觉得自己反正要走了，无所谓了？”
“对啊，你们降薪，跟我有什么关系？”
在他震惊的目光中，我推开他拦住电梯的手。
电梯缓缓闭合。
我听见小李骂了一句脏话。
我没在意，上辈子我听过比这更难听的。
3
降薪之后，技术部彻底乌烟瘴气。
被辞退的人不肯走，堵在人力部门口要说法。
林妤把八个人的活压到四个人身上，用豆包自动化了一部分运维流程。
结果AI出错率高得离谱，每次出问题都需要人工反复核对。
反而效率更低了。
老张是第一个受不了的。
他冲到林妤工位，说能不能把一部分需求往后排。
林妤头都没抬。
“豆包能做的工作，你做不了吗？”
老张转头看向我。
“陆姐，你现在也没什么事，能不能帮忙分担一点？”
话没说完，林妤的声音从身后传来。
“不行。”
她淡淡的扫了眼老张。
“我是看你业务能力不错才留下你的，如果连这个都干不了，你也可以去办离职了。”
说完又看向我。
“她现在是交接期人员，不算正式员工，我设计的A
陆总，您什么时候方便签合同。
我回复。
两周。
我倒要看看，林妤怎么带领这群人度过618。
2
就在我以为这一天会平稳结束时。
没想到林妤又整出了幺蛾子。
她不仅越级从财务部调了去年服务器采购的**和合同，
然后在部门例会上，当着二十多个人的面质问我。
“陆姐，去年那批云服务器的采购价是四百七十万。但实际上同样的配置，市场价不到三百万。这中间的一百七十万差价，你能解释一下吗？”
我看着她那张认真的脸，忽然觉得很想笑。
这姑娘不会觉得，豆包给的是唯一的答案吧?
那要怎么多人干嘛，直接让豆包开公司算了。
就在王总看过来时，我冷冷开口。
“你的意思是，这一百七十万让我私吞了？。”
她没说话，一脸严肃的盯着我。
我把手里的笔往桌上一扔。
“一百七十万够判刑了，你要是证据确凿，报警抓我吧。”
我一个字一个字说完，然后看着她的眼睛。
林妤被噎了一下，下意识看向其他人。
财务是第一个说话的。
“公司的每一笔资金流向，每一份合同都是手续齐全的，随时可以查。”
林妤慌了一瞬，然后连忙说。
“是吗？那我再核实一下。”
说是核实，但下班前她在大群里发了一条消息。
已和供应商确认，同样配置的服务器市场均价285万。陆姐之前的采购价存在较大偏差，已向王总汇报。
我根本没有搭理她。
正准备收拾下班，挡在了部门门口。
“先别急着走，王总说了，他晚点要找你聊聊。”
说完她像打了胜仗一样，仰着下巴走进了技术部，对所有人说。
“经过我的观察和计算，技术部日常维护工作有超过一半可以用豆包自动完成，已向王总提交组织架构优化方案，建议技术部由八人缩减为四人，同时适当调整薪资结构。”
一听要裁员降薪，所有人不干了。
一个个站起来。
“我们本来就是996，还要24小时待命，凭什么你说降就降。”
“陆姐之前说年终会给大家争取涨薪的，怎么现在反而要降了？陆姐，你说句话啊？”
“小陆，你能不能去跟王总说说？这工资真的不能降了。”
我双手一摊。
“你们也听到了是她和王总申请的，既然老板批了，我有什么办法？”
最后说话的那人暗暗啐了一口。
“这女领导就是不行，活该被人挤掉。”
接着他看向林妤。
“我告诉你，降薪老子不干了。”
林妤直接递出一张离职表。
“那你把这个填完，明天不用来了。”
所有人都愣住了，只有在心里暗笑。
上辈子，我为了不让技术部降薪，跟王总在办公室里拍了桌子，拿自己的年终奖抵了一部分，才保住了团队。
这辈子，我不会这么做了。
因为这些人不值得。
我没管他们怎么想，拿着包下楼了。
没想到小李追过来，挡住了电梯。
“师父，你真不管我们了？这个部分除了周哥，几乎都是你招进来的，你真不管了？”
他的眼睛里全是失望。
“兄弟们跟了你三年，你连句公道话都不说？你是不是觉得自己反正要走了，无所谓了？”
“对啊，你们降薪，跟我有什么关系？”
在他震惊的目光中，我推开他拦住电梯的手。
电梯缓缓闭合。
我听见小李骂了一句脏话。
我没在意，上辈子我听过比这更难听的。
3
降薪之后，技术部彻底乌烟瘴气。
被辞退的人不肯走，堵在人力部门口要说法。
林妤把八个人的活压到四个人身上，用豆包自动化了一部分运维流程。
结果AI出错率高得离谱，每次出问题都需要人工反复核对。
反而效率更低了。
老张是第一个受不了的。
他冲到林妤工位，说能不能把一部分需求往后排。
林妤头都没抬。
“豆包能做的工作，你做不了吗？”
老张转头看向我。
“陆姐，你现在也没什么事，能不能帮忙分担一点？”
话没说完，林妤的声音从身后传来。
“不行。”
她淡淡的扫了眼老张。
“我是看你业务能力不错才留下你的，如果连这个都干不了，你也可以去办离职了。”
说完又看向我。
“她现在是交接期人员，不算正式员工，我设计的A