我就玩个梗,能力怎么具现了

我就玩个梗,能力怎么具现了

太苏门的赵世杰 著 幻想言情 2026-05-09 更新
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林逸,刘志明 主角
fanqie 来源
林逸刘志明是《我就玩个梗,能力怎么具现了》中的主要人物,在这个故事中“太苏门的赵世杰”充分发挥想象,将每一个人物描绘的都很成功,而且故事精彩有创意,以下是内容概括:面试失败的第99次------------------------------------------,手里捏着第99份简历。,纸张软塌塌的,像在冰箱里放了三天的生菜叶子。他把简历翻了个面,背面是空白——没写自我评价。填表的时候人事部的小姑娘催了三次,他想了五分钟,最后还是空着交了。,一群觉醒者在镜头前各显神通,弹幕刷得飞起。林逸抬头看了一眼,屏幕上正好切到一个选手在用念力折千纸鹤,弹幕飘过去一行...

精彩试读

面试失败的第99次------------------------------------------,手里捏着第99份简历。,纸张软塌塌的,像在冰箱里放了三天的生菜叶子。他把简历翻了个面,背面是空白——没写自我评价。填表的时候人事部的小姑娘催了三次,他想了五分钟,最后还是空着交了。,一群觉醒者在镜头前各显神通,弹幕刷得飞起。林逸抬头看了一眼,屏幕上正好切到一个选手在用念力折千纸鹤,弹幕飘过去一行“这**也叫超能力?我奶奶折得比他快。”。,镜面不锈钢映出他的样子。二十二岁,二流大学计算机系毕业,穿着一件洗过太多次的灰蓝色衬衫,领口有点泛白。他把领子往里折了折,折完又觉得不好看,翻回来。。数字从1跳到17,中间在7楼停了一次,门开了外面没人,林逸愣了一秒,按了关门键。,递过来一张表格。“填一下基本信息,面试官马上到。”表格上除了基本信息,还有一栏“特长描述”。,写了“编程”两个字。笔尖在纸上顿了一下。“抗压能力强。”。“团队协作能力良好。”,没改,把表格还给了前台。,一男一女。男的看起来比他大三四岁,穿着合身的深蓝色西装,正在手机上看什么文件,眉头微微皱着,偶尔用手指在屏幕上划一下。女的坐在另一边,及肩的头发扎成低马尾,膝盖上摊着一本翻开的资料册,纸张边角贴了彩色索引标签,她嘴唇微微翕动,像在默背什么。,透过玻璃往下看。十七楼的高度,地下的人已经小得看不清衣服颜色,只有一个个移动的灰点。广场中央的悬浮环屏还在循环播放广告,声音传不到这么高,只能看到画面无声地切换。。
人事小姑娘过来倒了三次水,每次都说“快了快了”,语气一次比一次心虚。林逸喝了两杯半水,肚子有点胀,不好意思再要**杯。
面试官姓刘,四十出头,穿一件深灰色polo衫,胸口别着公司的椭圆形徽章。进门的时候在看手机,抬头扫了一圈等候区,目光在林逸的衬衫领口停了一瞬,然后移开了。
林逸是吧?进来。”
办公室不大,落地窗采光很好,但百叶窗拉了一半,光线被切成一条一条的条纹落在办公桌上。桌上摆着一个亚克力名牌,印着三个字——刘志明,下面一行小字:高级**经理。名牌旁边是个白色陶瓷杯,杯壁上印着公司logo,杯沿有一圈淡褐色的茶渍,看起来用了很久。
林逸在对面坐下,把简历递过去。
刘志明没接。“我们系统里有。”他点开桌上的全息屏,用手指划了两下,“计算机专业,二二年毕业。”全息屏的蓝光映在他眼镜片上,看不清眼睛。“毕业到现在,换了——”又划了一下,“四份工作。”
林逸说:“是三份。有一家是实习。”
“哦,实习。”刘志明在屏幕上点了点什么,“最长的一份干了多久?”
“八个月。”
“八个月。”重复了一遍,不是问句。刘志明终于从屏幕上抬起头,“为什么离职?”
“公司业务调整,研发部整体裁撤。”林逸说得很快,快得像背过很多遍。因为确实背过很多遍,前面九十八次面试都这么说的。上半句是实话,研发部确实裁了。下半句没说——他是最后一个被通知的,连补偿金都没谈拢。
刘志明没接话,又低下头看屏幕。安静了几秒,办公室里只剩下空调出风口细微的嗡嗡声。林逸注意到空调温度开得有点低,他胳膊上起了一层细密的鸡皮疙瘩。
“说说你的专业能力。”刘志明端起陶瓷杯喝了口茶,“我们这边需要能独立开发模块的人。”
林逸报了三个项目名称,一个是实习期间的内部管理系统重构,一个是第二家公司的前端优化方案,还有一个是自己业余写的开源小工具。说的时候尽量不加快语速,说到中间那个项目的时候差点又要讲快了,手指在膝盖上悄悄攥了一下。
刘志明没什么反应,等林逸说完才开口:“这些项目里遇到的最大困难是什么?”
最大困难。
林逸想了五秒钟。他脑子里闪过好几个答案——数据迁移的时候主键冲突、旧版接口文档不全导致联调反复卡壳、甲方在验收前三天临时改了需求——每个听起来都还行,但也都只是还行。他想起上上次面试的时候也说了“需求变更频繁”,面试官当场追问“那你觉得为什么甲方会频繁变更需求”,他愣了两秒,说了一句“可能他们自己也没想清楚”,面试官笑了一下,没评论。
“数据迁移的时候——”他选了中间那个,“主键冲突。旧系统的数据结构和我们规划的新架构不兼容,联调阶段每天报错日志刷了三百多页。”
“你怎么解决的?”
“写了个中间件做映射转换。本来预计两周,实际——”
“行了。”刘志明打断他,“技术细节我们后面会有笔试环节再测。”
后面会有笔试环节。意思就是这一轮过了还有下一轮。但刘志明说这句话的时候已经在划屏幕了,目光根本没落在林逸身上。
“你对我们公司了解多少?”
林逸准备过这个问题。他查过这家公司的官网,主营业务是智能家居控制系统,去年拿了*轮融资,客户名单里有两家本地挺大的房地产商。他把这些信息组织成三句话,说完之后自己觉得还行。
刘志明听完点了下头,幅度很小,更像是在动脖子。“你有什么想问的?”
这个问题每次面试都有。林逸准备了三个问题,一个关于团队规模,一个关于技术栈,一个关于晋升路径。他说到第二个的时候刘志明在手机上回了条消息,说到第三个的时候刘志明嗯了一声,把手机屏幕朝下扣在了桌上。
“行,今天先到这里。有结果人事会通知你。”刘志明站起来,走到办公室门口,替他拉开了门。
没有握手。没有“稍等一下我去叫人事”。没有“你有什么想问的”之后的任何一句追问。
林逸走出办公室的时候,那个看文件的男人正从另一个面试间出来,脸上带着若有若无的笑意。他应该是讲了个什么笑话,而且面试官笑了。
电梯下行的时候只有他一个人。他从裤兜里摸出手机,屏幕亮起来,壁纸是他上个月截的一张《银魂》表情包——坂田银时顶着一头乱发死鱼眼抠鼻子,旁边一行字:有什么关系,反正明天也不会更好。
他看了一眼,锁屏。
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