第3章

火，直冲脑门。
顾远这是明摆着要将我钉死在耻辱柱上。
我的愤怒如同岩浆般在内心翻涌，几乎要喷薄而出。
我深吸一口气，强压下情绪。
告诉自己，现在还不是爆发的时候。
午休时，我独自坐在座位上，面对着空荡荡的办公区。
小陈路过时，欲言又止地看了我一眼。
她的眼神里，带着明显的疏离和隐藏不住的同情。
我能感觉到，我的存在，成了办公室里一个尴尬的**。
同事们的窃窃私语，即便声音再小，也能捕捉到碎片。
“白琳这次惨了。”
“谁让她那么冲动，海归领导是那么好惹的吗？”
“估计干不长了。”
这些声音像细小的冰锥，一点点扎进我的心房。
我被孤立了，成了职场冷暴力的受害者。
我的手，不自觉地紧握成拳。
心中的愤怒和失望交织，带来一份巨大的挫败感。
但我必须冷静，我告诫自己。
不能让那些声音，那些目光，动摇我的心。
项目进展汇报会上，我站在投影前，汇报着项目现状。
顾远双手抱胸，坐在会议桌的尽头。
他的眼神，像鹰一样锐利，始终停留在我的脸上。
“白琳，你项目进展缓慢，是不是对我的能力有所怀疑？”
他的声音，带着一种居高临下的轻蔑。
“还是说，你根本就不具备独立承担如此重要项目的能力？”
他公开质疑我的专业性，试图摧毁我的自信。
会议室里，所有人都屏住了呼吸。
我感受到了刺骨的羞辱，每一句话都像一把刀，狠狠地扎在我心口。
我的指尖微微发凉。
我的大脑却异常清晰。
我深吸一口气，语气没有丝毫波动。
“顾总，项目进展与资源投入息息相关。”
“目前，我申请的关键设备和软件尚未到位，导致部分核心工作无法展开。”
“如果能尽快解决资源问题，项目进度会大幅提升。”
我将球踢回给他，直指问题的核心。
但顾远显然不想正面回应。
他冷笑一声。
“理由！永远都是理由！”
“白琳，我更看重结果。请你记住，在我的团队里，不需要只会找借口的人。”
他的话，如同毒箭，直刺我的专业尊严。
我的内心，像被一块巨石重重砸过。