实习生举报我职场潜规则，我把录音交给HR让他被全网黑
公司宣布晋升名单，我带了一年的男实习生抱着转正通知，红着眼眶向我鞠躬。
上一世，我看他家境困难，专业能力又不错。
不仅手把手带他做项目，还破格把唯一的转正名额给了他。
一个月后，公司收到实名举报信。
他说我利用直属领导身份，多次深夜把他留下加班，对他进行职场骚扰。
纪委调查那天，我被停职。
丈夫受不了网暴，提出离婚。
父母走到哪里，都被人指着骂：
“就是她养出这种不要脸的女儿！”
而他拿着公司赔偿金跳槽大厂，在采访里哽咽：
“谢谢大家相信男性受害者，男孩子也要保护好自己。”
我被网暴到患上重度抑郁，精神恍惚下出了车祸。
再睁眼，我回到了实习生转正答辩当天。
他抱着简历站在我办公室门口，神情诚恳。
“林经理，我真的很需要这次机会。”
我放下手里的评分表。
“不好意思，你还不够格。”
1
周围同事惊讶的看过来。
没想到我会拒绝一个亲手带了一年的实习生。
贺言川很快低下头，眼眶更红。
“林经理，我知道自己不够优秀。”
“但这一年您最清楚，我没有偷懒。”
“我爸住院，家里还欠钱，如果这次不能留下，我真的不知道怎么办。”
这套话，我太熟了。
上一世，他也是这样说。
那时我还觉得，一个刚毕业的孩子，能撑到现在不容易。
后来我才知道，他最擅长的不是做项目，是把可怜演得刚刚好。
旁边的赵姐忍不住开口：
“晚棠，人家都求成这样了，你别太硬。”
另一个同事也说：
“小贺这一年确实挺勤快的，转正名额给他，也不算破例吧。”
“是啊，年轻人刚出来都不容易。”
我抬眼看过去。
前世也是这些人劝我。
“帮帮他吧。”
“你带了一年，总不能最后不管。”
“一个名额而已，又不是什么大事。”
后来举报信爆出来，他们又是第一批撇清的人。
“林晚棠平时确实很照顾贺言川。”
“他们经常一起加班。”
“有没有越界，我们也不清楚。”
我笑了下。
“既然大家都觉得他合适，那你们组里有空缺，可以接收他。”
办公区瞬间安静，没人说话了。
贺言川脸色白了一瞬，随即又恢复成受委屈的样子。
“林经理，我不是想绑架您。”
“我只是觉得，您带我这么久，应该知道我有多想留下。”
他说着要弯腰。
我声音冷下来：
“别鞠躬。”
他动作僵住。
我当着所有人的面说：
“转正不是讨来的。”
“你要留下，就去答辩，去评分，去竞争。”
这时，事业部总监段弘毅从会议室出来。
段弘毅皱眉看向我。
“怎么回事？”
贺言川立刻迎上去，声音发哽。
“段总，我想争取留在林经理组，可林经理觉得我不适合。”
段弘毅看向我。
“晚棠，小贺跟了你一年，你组里今年不是正好有一个转正名额？”
“有。”
“那为什么不给他？”
我把手里的评分表推过去。
“因为他还不够格。”
办公室一下安静下来。
贺言川脸色一白。
段弘毅皱起眉。
“什么意思？”
我翻开他的考核记录。
“独立负责的两个模块，一个返工三次，一个延期五天；上个月客户复盘，他连核心数据都答不上来；上周方案汇报，还是我替他收的尾。”
“如果这是贵部门的转正标准，那我没有意见。”
我把评分表合上，抬眼看向段弘毅。
“段总如果觉得他优秀，可以把他调到您那边。”
“或者在座各位，谁觉得他值得这个名额，也可以申请接收。”
“我绝不拦着。”
整个办公区鸦雀无声。
刚才还替他说话的人，全都低下头。
没人接话。
段弘毅脸色有些难看。
“你这是跟我赌气？”
“不是。”
我平静地看着他。
“转正名额不是扶贫指标，更不是谁哭得惨就给谁。”
“我只看能力。”
贺言川眼圈一下红了。
“林经理，我知道自己还有很多不足，可这一年，我一直都很努力……”
“努力是过程。”
我打断他。
“转正看的是结果。”
“你现在达不到要求，
上一世，我看他家境困难，专业能力又不错。
不仅手把手带他做项目，还破格把唯一的转正名额给了他。
一个月后，公司收到实名举报信。
他说我利用直属领导身份，多次深夜把他留下加班，对他进行职场骚扰。
纪委调查那天，我被停职。
丈夫受不了网暴，提出离婚。
父母走到哪里，都被人指着骂：
“就是她养出这种不要脸的女儿！”
而他拿着公司赔偿金跳槽大厂，在采访里哽咽：
“谢谢大家相信男性受害者，男孩子也要保护好自己。”
我被网暴到患上重度抑郁，精神恍惚下出了车祸。
再睁眼，我回到了实习生转正答辩当天。
他抱着简历站在我办公室门口，神情诚恳。
“林经理，我真的很需要这次机会。”
我放下手里的评分表。
“不好意思，你还不够格。”
1
周围同事惊讶的看过来。
没想到我会拒绝一个亲手带了一年的实习生。
贺言川很快低下头，眼眶更红。
“林经理，我知道自己不够优秀。”
“但这一年您最清楚，我没有偷懒。”
“我爸住院，家里还欠钱，如果这次不能留下，我真的不知道怎么办。”
这套话，我太熟了。
上一世，他也是这样说。
那时我还觉得，一个刚毕业的孩子，能撑到现在不容易。
后来我才知道，他最擅长的不是做项目，是把可怜演得刚刚好。
旁边的赵姐忍不住开口：
“晚棠，人家都求成这样了，你别太硬。”
另一个同事也说：
“小贺这一年确实挺勤快的，转正名额给他，也不算破例吧。”
“是啊，年轻人刚出来都不容易。”
我抬眼看过去。
前世也是这些人劝我。
“帮帮他吧。”
“你带了一年，总不能最后不管。”
“一个名额而已，又不是什么大事。”
后来举报信爆出来，他们又是第一批撇清的人。
“林晚棠平时确实很照顾贺言川。”
“他们经常一起加班。”
“有没有越界，我们也不清楚。”
我笑了下。
“既然大家都觉得他合适，那你们组里有空缺，可以接收他。”
办公区瞬间安静，没人说话了。
贺言川脸色白了一瞬，随即又恢复成受委屈的样子。
“林经理，我不是想绑架您。”
“我只是觉得，您带我这么久，应该知道我有多想留下。”
他说着要弯腰。
我声音冷下来：
“别鞠躬。”
他动作僵住。
我当着所有人的面说：
“转正不是讨来的。”
“你要留下，就去答辩，去评分，去竞争。”
这时，事业部总监段弘毅从会议室出来。
段弘毅皱眉看向我。
“怎么回事？”
贺言川立刻迎上去，声音发哽。
“段总，我想争取留在林经理组，可林经理觉得我不适合。”
段弘毅看向我。
“晚棠，小贺跟了你一年，你组里今年不是正好有一个转正名额？”
“有。”
“那为什么不给他？”
我把手里的评分表推过去。
“因为他还不够格。”
办公室一下安静下来。
贺言川脸色一白。
段弘毅皱起眉。
“什么意思？”
我翻开他的考核记录。
“独立负责的两个模块，一个返工三次，一个延期五天；上个月客户复盘，他连核心数据都答不上来；上周方案汇报，还是我替他收的尾。”
“如果这是贵部门的转正标准，那我没有意见。”
我把评分表合上，抬眼看向段弘毅。
“段总如果觉得他优秀，可以把他调到您那边。”
“或者在座各位，谁觉得他值得这个名额，也可以申请接收。”
“我绝不拦着。”
整个办公区鸦雀无声。
刚才还替他说话的人，全都低下头。
没人接话。
段弘毅脸色有些难看。
“你这是跟我赌气？”
“不是。”
我平静地看着他。
“转正名额不是扶贫指标，更不是谁哭得惨就给谁。”
“我只看能力。”
贺言川眼圈一下红了。
“林经理，我知道自己还有很多不足，可这一年，我一直都很努力……”
“努力是过程。”
我打断他。
“转正看的是结果。”
“你现在达不到要求，