内定关系户？我不干了
总监办公室的门开了一条缝，我听见老板说：“这次晋升就定林浩了，虽然他能力一般，但他舅舅是咱们最大的客户。”
我站在门外，手里还拿着刚打印出来的季度报表。
那是我连续熬了七个通宵做出来的数据分析。
老板接着说：“至于方舟，让他继续带新人吧，林浩那边也让他看着，反正他也习惯了。”
习惯了。
这三个字像一记耳光，扇得我又疼又懵。
我在公司加班三年，周末加班一百多天，年假只休过三天。
为的是升职加薪，不是“习惯了”这三个字！
林浩是我从什么都不会，一点点带到现在可以独立面对客户。
这些年，他的客户资料是我整理的，项目方案是我写的，数据报表是我做的。
他唯一的本事，就是有个每年给公司带来两千万业务的舅舅。
宣布升职那天，他接下众人道喜，走到我面前，没有一句感谢。
反而笑着拍我的肩膀：
“方哥，下周有个重要客户要谈，你再帮我准备一下资料吧。”
“这方面，你最在行。”
我看着他那张理所当然的脸，突然觉得自己这三年像个笑话。
晚上女朋友打电话来：“方舟，我妈问你什么时候升职，她说如果今年还升不上去，就让我们分手。”
我心里一窒：“快了。”
“你每次都说快了。”苏晴的声音有些急，“我们谈了五年，你连个主管都不是。”
“我今天看见林浩发朋友圈，说公司要提拔他当项目经理。”
“他才来三年，凭什么比你快？”
我也想问，凭什么？
我站在地铁口，来来往往的人群从身边经过。
风灌进领口，凉飕飕的。
我忽然想明白了一件事——
你越好说话，别人越拿你不当回事。
我不想再当那个好说话的人了。
第二天，我直冲老板办公室。
“我申请调岗，林浩我带不了。”
1
老板赵国庆靠在椅背上，手里转着笔，看了我一眼。
“调岗？你想调哪？”
“哪个部门都行，只要不带林浩。”
“方舟啊。”他把笔放下，身子往前倾了倾，“你是老员工了，应该知道公司现在的情况。”
“什么情况？”
“林浩舅舅占了公司百分之三十的业务量，这个节骨眼上，你说不带他，不是让我为难吗？”
“那我呢？”我压着声音，“我在这干了三年，业绩在部门排第一，凭什么升职的是他？”
“业绩是一方面。”赵国庆端起茶杯喝了口水，“但公司要看综合能力。”
“综合能力？他连PPT都是我做的，他有什么综合能力？”
“方舟，你别激动。”赵国庆摆摆手，“公司知道你的付出，年终奖会给你包个大红包。”
“我不想要红包，我想要公平。”
“公平？”赵国庆笑了一下，那笑容里带着不耐烦，“这个世界上哪有绝对的公平？林浩有资源，你能给他提供资源吗？”
我被噎住了。
“这样吧。”赵国庆站起来，拍了拍我的肩膀，“你先回去，林浩那边你继续带着，等年底我再看看有没有机会。”
“年底？我已经等了三年了。”
“三年怎么了？有人等五年都没说什么。”
他走到门口，拉开门，那意思很明显——谈话结束了。
我站在那没动。
“老板，如果我坚持调岗呢？”
赵国庆的脸色沉下来。
“方舟，你别不识好歹。公司培养你这么久，你就这么回报公司的？”
“培养我？我所有的东西都是自己学的，公司给过我什么培训？”
“你——”
“我申请调岗，如果不批，我就辞职。”
赵国庆盯着我看了几秒，忽然笑了。
“行，你辞职吧。”
他一改刚才的温和，语气硬邦邦的：
“你走了，林浩那边我找别人带，一样能转。”
“你以为公司缺了你不行？”
这句话像盆冷水浇下来。
我站在门口，手攥着门把手，指节发白。
“不过。”赵国庆话锋一转，“你要是现在走，这个月的工资和提成，可能没那么快结算。”
“你威胁我？”
“不是威胁，是提醒。”他坐回椅子上，翘起二郎腿，“公司最近财务紧张，离职员工的工资一般要拖两三个月。”
“你这是违法的。”
“那你去告啊。
我站在门外，手里还拿着刚打印出来的季度报表。
那是我连续熬了七个通宵做出来的数据分析。
老板接着说：“至于方舟，让他继续带新人吧，林浩那边也让他看着，反正他也习惯了。”
习惯了。
这三个字像一记耳光，扇得我又疼又懵。
我在公司加班三年，周末加班一百多天，年假只休过三天。
为的是升职加薪，不是“习惯了”这三个字！
林浩是我从什么都不会，一点点带到现在可以独立面对客户。
这些年，他的客户资料是我整理的，项目方案是我写的，数据报表是我做的。
他唯一的本事，就是有个每年给公司带来两千万业务的舅舅。
宣布升职那天，他接下众人道喜，走到我面前，没有一句感谢。
反而笑着拍我的肩膀：
“方哥，下周有个重要客户要谈，你再帮我准备一下资料吧。”
“这方面，你最在行。”
我看着他那张理所当然的脸，突然觉得自己这三年像个笑话。
晚上女朋友打电话来：“方舟，我妈问你什么时候升职，她说如果今年还升不上去，就让我们分手。”
我心里一窒：“快了。”
“你每次都说快了。”苏晴的声音有些急，“我们谈了五年，你连个主管都不是。”
“我今天看见林浩发朋友圈，说公司要提拔他当项目经理。”
“他才来三年，凭什么比你快？”
我也想问，凭什么？
我站在地铁口，来来往往的人群从身边经过。
风灌进领口，凉飕飕的。
我忽然想明白了一件事——
你越好说话，别人越拿你不当回事。
我不想再当那个好说话的人了。
第二天，我直冲老板办公室。
“我申请调岗，林浩我带不了。”
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老板赵国庆靠在椅背上，手里转着笔，看了我一眼。
“调岗？你想调哪？”
“哪个部门都行，只要不带林浩。”
“方舟啊。”他把笔放下，身子往前倾了倾，“你是老员工了，应该知道公司现在的情况。”
“什么情况？”
“林浩舅舅占了公司百分之三十的业务量，这个节骨眼上，你说不带他，不是让我为难吗？”
“那我呢？”我压着声音，“我在这干了三年，业绩在部门排第一，凭什么升职的是他？”
“业绩是一方面。”赵国庆端起茶杯喝了口水，“但公司要看综合能力。”
“综合能力？他连PPT都是我做的，他有什么综合能力？”
“方舟，你别激动。”赵国庆摆摆手，“公司知道你的付出，年终奖会给你包个大红包。”
“我不想要红包，我想要公平。”
“公平？”赵国庆笑了一下，那笑容里带着不耐烦，“这个世界上哪有绝对的公平？林浩有资源，你能给他提供资源吗？”
我被噎住了。
“这样吧。”赵国庆站起来，拍了拍我的肩膀，“你先回去，林浩那边你继续带着，等年底我再看看有没有机会。”
“年底？我已经等了三年了。”
“三年怎么了？有人等五年都没说什么。”
他走到门口，拉开门，那意思很明显——谈话结束了。
我站在那没动。
“老板，如果我坚持调岗呢？”
赵国庆的脸色沉下来。
“方舟，你别不识好歹。公司培养你这么久，你就这么回报公司的？”
“培养我？我所有的东西都是自己学的，公司给过我什么培训？”
“你——”
“我申请调岗，如果不批，我就辞职。”
赵国庆盯着我看了几秒，忽然笑了。
“行，你辞职吧。”
他一改刚才的温和，语气硬邦邦的：
“你走了，林浩那边我找别人带，一样能转。”
“你以为公司缺了你不行？”
这句话像盆冷水浇下来。
我站在门口，手攥着门把手，指节发白。
“不过。”赵国庆话锋一转，“你要是现在走，这个月的工资和提成，可能没那么快结算。”
“你威胁我？”
“不是威胁，是提醒。”他坐回椅子上，翘起二郎腿，“公司最近财务紧张，离职员工的工资一般要拖两三个月。”
“你这是违法的。”
“那你去告啊。