高冷女总监反常约我爬山，半山腰她突然摊牌
那边我已经打过招呼了。”
王总。公司的副总裁，周浩然的直属上级。
我靠在椅背上，把录音又听了一遍。
这不是简单的挖人，这是有组织、有预谋的架空行动。而且背后还有高层在撑腰。
姜月一个人扛着这些，难怪最近状态不对。
我给她发了条消息：东西看完了。
她秒回：有什么想法？
我打字：周浩然的目标不只是你的部门，他想要的是你的位置。而且王总在给他兜底。
她回：所以你明白了，为什么我不能走正常流程举报。
我明白了。举报到王总那里，等于自投罗网。越级举报到总裁那里，没有铁证，反而会被扣上“搞**”的**。
我：那你打算怎么办？
她：等。等他露出更大的破绽。
我：需要我做什么？
她：周浩然下周会找你谈话，关于那个新项目。他会试探你，也可能拉拢你。
我：我该怎么应对？
她：表现得犹豫，但别答应。让他觉得你是个墙头草，随时可能倒向他那边。
我：明白了。
她：还有一件事。
我：说。
她：不管发生什么，不要在公司里表现出你知道这些事。对任何人都一样。
我：包括赵磊？
她：包括所有人。
我把手机放下，盯着天花板发了很久的呆。
一周前我还在幻想跟她约会看电影，现在我已经卷进了一场办公室**的暗战里。
人生的剧本，果然从来不按我写的来。
08
周三下午，周浩然果然来找我了。
他端着一杯咖啡，笑眯眯地走到我工位旁边。
“小苏，忙吗？”
“还好，周总。”我抬头看他。
“出来聊两句？”
我跟着他走到茶水间。他靠在吧台上，姿态很随意。
“听说你最近方案做得不错，客户反馈很好。”
“谢谢周总夸奖。”
“你来公司多久了？”
“快三年了。”
“三年了还是普通专员？”他挑了下眉毛，“姜总没给你升过职？”
我心里一紧，但面上不动声色。
“可能是我能力还不够吧。”
“别谦虚。”他拍了拍我的肩膀，“我看过你的方案，水平绝对不止专员级别。是姜总那边位置太少，还是她没注意到你？”
我没接话。
他继续说：“我这边有个新项目，需要有创意能力的人。你有没有兴趣了解一下？”
“什么项目？”我装出好奇的样子。
“跟总部合作的品牌整合项目，预算很大，做好了对你的履历是一个质的飞跃。”
“听起来不错……但我手头还有姜总安排的工作。”
“这个不冲突。”他笑了笑，“你可以两边兼顾。当然，如果你觉得在姜总那边发展空间有限，也可以考虑正式调过来。”
我沉默了几秒，装出犹豫的样子。
“我……考虑一下？”
“当然，不着急。”他又拍了拍我的肩膀，“年轻人要为自己的前途着想，别把自己绑死在一棵树上。”
他说完就走了，留下我一个人站在茶水间。
我回到工位，给姜月发了条消息：他来了，跟你说的一模一样。
她回：怎么回的？
我：说考虑一下。
她：很好。接下来他会给你三到五天时间，然后再来第二次。第二次他会加码。
我：加什么码？
她：可能是升职，可能是加薪，也可能是一些关于我的负面信息。目的是让你觉得跟着我没前途。
我：那我怎么办？
她：继续犹豫。不要太快答应，也不要拒绝。拖得越久，他越会暴露更多信息。
我：明白。
我锁上手机屏幕，假装继续改方案。
赵磊从对面探过头来：“刚才周总找你聊什么？”
“问我对那个新项目有没有兴趣。”
“真的？那你去不去？”
“再看看吧。”
赵磊压低声音：“我跟你说，周总那边待遇确实好。上个月调过去的张琳，底薪直接涨了百分之三十。”
“张琳也去了？”
“对啊，你不知道？她上周刚办完手续。”
又一个。
我在心里默默记下这个名字。
09
周五下午，公司群里发了一条通知：下周一全员大会，总裁亲自出席。
这种规格的会议，一年最多开两次。
我给姜月发消息：全员大会，你知道什么内容吗？
她回了很久才回：组织架构调整。
我：跟你
王总。公司的副总裁，周浩然的直属上级。
我靠在椅背上，把录音又听了一遍。
这不是简单的挖人，这是有组织、有预谋的架空行动。而且背后还有高层在撑腰。
姜月一个人扛着这些，难怪最近状态不对。
我给她发了条消息：东西看完了。
她秒回：有什么想法？
我打字：周浩然的目标不只是你的部门，他想要的是你的位置。而且王总在给他兜底。
她回：所以你明白了，为什么我不能走正常流程举报。
我明白了。举报到王总那里，等于自投罗网。越级举报到总裁那里，没有铁证，反而会被扣上“搞**”的**。
我：那你打算怎么办？
她：等。等他露出更大的破绽。
我：需要我做什么？
她：周浩然下周会找你谈话，关于那个新项目。他会试探你，也可能拉拢你。
我：我该怎么应对？
她：表现得犹豫，但别答应。让他觉得你是个墙头草，随时可能倒向他那边。
我：明白了。
她：还有一件事。
我：说。
她：不管发生什么，不要在公司里表现出你知道这些事。对任何人都一样。
我：包括赵磊？
她：包括所有人。
我把手机放下，盯着天花板发了很久的呆。
一周前我还在幻想跟她约会看电影，现在我已经卷进了一场办公室**的暗战里。
人生的剧本，果然从来不按我写的来。
08
周三下午，周浩然果然来找我了。
他端着一杯咖啡，笑眯眯地走到我工位旁边。
“小苏，忙吗？”
“还好，周总。”我抬头看他。
“出来聊两句？”
我跟着他走到茶水间。他靠在吧台上，姿态很随意。
“听说你最近方案做得不错，客户反馈很好。”
“谢谢周总夸奖。”
“你来公司多久了？”
“快三年了。”
“三年了还是普通专员？”他挑了下眉毛，“姜总没给你升过职？”
我心里一紧，但面上不动声色。
“可能是我能力还不够吧。”
“别谦虚。”他拍了拍我的肩膀，“我看过你的方案，水平绝对不止专员级别。是姜总那边位置太少，还是她没注意到你？”
我没接话。
他继续说：“我这边有个新项目，需要有创意能力的人。你有没有兴趣了解一下？”
“什么项目？”我装出好奇的样子。
“跟总部合作的品牌整合项目，预算很大，做好了对你的履历是一个质的飞跃。”
“听起来不错……但我手头还有姜总安排的工作。”
“这个不冲突。”他笑了笑，“你可以两边兼顾。当然，如果你觉得在姜总那边发展空间有限，也可以考虑正式调过来。”
我沉默了几秒，装出犹豫的样子。
“我……考虑一下？”
“当然，不着急。”他又拍了拍我的肩膀，“年轻人要为自己的前途着想，别把自己绑死在一棵树上。”
他说完就走了，留下我一个人站在茶水间。
我回到工位，给姜月发了条消息：他来了，跟你说的一模一样。
她回：怎么回的？
我：说考虑一下。
她：很好。接下来他会给你三到五天时间，然后再来第二次。第二次他会加码。
我：加什么码？
她：可能是升职，可能是加薪，也可能是一些关于我的负面信息。目的是让你觉得跟着我没前途。
我：那我怎么办？
她：继续犹豫。不要太快答应，也不要拒绝。拖得越久，他越会暴露更多信息。
我：明白。
我锁上手机屏幕，假装继续改方案。
赵磊从对面探过头来：“刚才周总找你聊什么？”
“问我对那个新项目有没有兴趣。”
“真的？那你去不去？”
“再看看吧。”
赵磊压低声音：“我跟你说，周总那边待遇确实好。上个月调过去的张琳，底薪直接涨了百分之三十。”
“张琳也去了？”
“对啊，你不知道？她上周刚办完手续。”
又一个。
我在心里默默记下这个名字。
09
周五下午，公司群里发了一条通知：下周一全员大会，总裁亲自出席。
这种规格的会议，一年最多开两次。
我给姜月发消息：全员大会，你知道什么内容吗？
她回了很久才回：组织架构调整。
我：跟你