她城之盾：代号蔷薇
咖啡。她看了眼杯底的咖啡渍，估计是昨晚加班的人留下的。
九点整，会议室坐满了人。
CEO邱总坐在长桌尽头，脸上挂着公式化的笑容。HR总监在旁边站着，手里拿着一个牛皮纸信封。
苏念坐在第三排，笔记本摊开，笔尖抵在纸面上，等着今天Q3运营数据汇报。
“今天开这个会，主要是聊一下组织架构调整的事。”邱总清了清嗓子，目光扫过在座的人，“公司最近融资压力很大，投资人要求压缩成本。”
会议室里安静了几秒。有人开始低头看手机，有人交换眼色。
苏念觉得不对劲。
按照流程，组织架构调整应该提前一周通知各部门。可昨天她跟HR确认过，今天的议程只有数据复盘。
“运营部从今天开始并入市场中心。”邱总翻开面前的文件，“原运营总监苏念，因连续两个季度业绩不达标，公司决定终止劳动合同。”
会议室里所有人的目光齐刷刷转向她。
苏念愣住了。
笔尖戳破了笔记本的纸面。她低头看了眼那个**，脑子转了两秒，才反应过来。
“邱总，我上季度KPI完成率是127%。”她抬起头，声音很平静，“你说的业绩不达标，能提供具体数据吗？”
邱总没有看她。他抬手示意HR总监上前。
HR把牛皮纸信封放到苏念面前：“根据公司规定，**劳动合同赔偿金按当地最低工资标准计算。苏小姐签字后，三个工作日内到账。”
苏念打开信封。里面是一份离职协议，条款写得很清楚：赔偿金4500块。
她在这家公司干了三年，月薪两万五。
“这不合规。”她把协议放回桌上，“劳动法规定，违法**劳动合同要赔偿双倍经济补偿金。我在这工作三年，应该拿六个月工资。”
邱总笑了。
那笑容很温和，像在哄一个不懂事的小孩：“苏念，公司法务部**过，你的赔偿方案没有任何问题。你要是想走劳动仲裁，公司奉陪到底。”
会议室里有人开始收拾东西，有人低声交谈。
苏念坐在那里，手指捏着离职协议的边缘。纸张微微发烫，像刚从复印机里拿出来。
她忽然想
九点整，会议室坐满了人。
CEO邱总坐在长桌尽头，脸上挂着公式化的笑容。HR总监在旁边站着，手里拿着一个牛皮纸信封。
苏念坐在第三排，笔记本摊开，笔尖抵在纸面上，等着今天Q3运营数据汇报。
“今天开这个会，主要是聊一下组织架构调整的事。”邱总清了清嗓子，目光扫过在座的人，“公司最近融资压力很大，投资人要求压缩成本。”
会议室里安静了几秒。有人开始低头看手机，有人交换眼色。
苏念觉得不对劲。
按照流程，组织架构调整应该提前一周通知各部门。可昨天她跟HR确认过，今天的议程只有数据复盘。
“运营部从今天开始并入市场中心。”邱总翻开面前的文件，“原运营总监苏念，因连续两个季度业绩不达标，公司决定终止劳动合同。”
会议室里所有人的目光齐刷刷转向她。
苏念愣住了。
笔尖戳破了笔记本的纸面。她低头看了眼那个**，脑子转了两秒，才反应过来。
“邱总，我上季度KPI完成率是127%。”她抬起头，声音很平静，“你说的业绩不达标，能提供具体数据吗？”
邱总没有看她。他抬手示意HR总监上前。
HR把牛皮纸信封放到苏念面前：“根据公司规定，**劳动合同赔偿金按当地最低工资标准计算。苏小姐签字后，三个工作日内到账。”
苏念打开信封。里面是一份离职协议，条款写得很清楚：赔偿金4500块。
她在这家公司干了三年，月薪两万五。
“这不合规。”她把协议放回桌上，“劳动法规定，违法**劳动合同要赔偿双倍经济补偿金。我在这工作三年，应该拿六个月工资。”
邱总笑了。
那笑容很温和，像在哄一个不懂事的小孩：“苏念，公司法务部**过，你的赔偿方案没有任何问题。你要是想走劳动仲裁，公司奉陪到底。”
会议室里有人开始收拾东西，有人低声交谈。
苏念坐在那里，手指捏着离职协议的边缘。纸张微微发烫，像刚从复印机里拿出来。
她忽然想