请假一天扣光我8w年终奖后，我让公司倒闭了
，这是补偿协议。”
我没接，坐下来：“理由呢？”
“消极怠工，***工作，给公司造成重大损失。”
我笑了：“有证据吗？”
HR*P打开电脑，调出了昨天的聊天记录。
“故障发生时，你拒绝处理，导致损失扩大。”
“这是我的工作职责吗？”我问。
陈总监插话：“你是技术主管，当然是你。”
我拿出手机，打开录音。
“陈总，我再问一遍，我的岗位职责包括故障应急处理吗？”
他犹豫了一下：“包括。”
我笑了，打开另一份文件。
这是我昨天从HR系统下载的岗位说明书，上面清清楚楚写着：故障应急处理由技术总监负责。
技术总监的签名是：陈XX。
我把文件推过去：“陈总，您是技术总监，故障应急是您的职责。”
“我一个普通工程师，没有权限，也没有义务处理。”
“您要是不信，可以问大老板，昨天他亲自授权给运维，说明他也清楚这一点。”
陈总监脸色铁青。
HR*P看情况不对，想打圆场：“周颖，要不这样，年终奖的事我们再商量商量。”
我站起来：“不用了。”
“那补偿协议……”
“我不需要。”我拿起手机，“顺便告诉你们一声，我的竞业协议今天到期。”
“从明天开始，我会去新公司上班。”
陈总监猛地站起来：“你！你不能去同行，竞业协议……”
“到期了，陈总。”我打断他，“七天前您提醒过我，今天是最后一天。”
“您不会忘了吧？”
他瘫坐在椅子上。
我转身走出会议室，身后传来摔东西的声音。
7
走出公司大门，我深吸一口气。
手机震动，老林发来消息：“明天见？”
我回了个OK的表情。
第二天，我准时出现在新公司。
办公室比我想象的要大，团队氛围也不错。
老林亲自带我参观，介绍给所有人认识。
“这位是周颖，业内顶尖的前端架构师，以后就是我们的技术合伙人。”
全场鼓掌。
我有些恍惚，四年前我进上一家公司的时候，还只是个月薪八千的初级工程师。
现在，我是技术合伙人了。
老林把我带到办公室：“薪资按你要求的来，另外我给你百分之三
我没接，坐下来：“理由呢？”
“消极怠工，***工作，给公司造成重大损失。”
我笑了：“有证据吗？”
HR*P打开电脑，调出了昨天的聊天记录。
“故障发生时，你拒绝处理，导致损失扩大。”
“这是我的工作职责吗？”我问。
陈总监插话：“你是技术主管，当然是你。”
我拿出手机，打开录音。
“陈总，我再问一遍，我的岗位职责包括故障应急处理吗？”
他犹豫了一下：“包括。”
我笑了，打开另一份文件。
这是我昨天从HR系统下载的岗位说明书，上面清清楚楚写着：故障应急处理由技术总监负责。
技术总监的签名是：陈XX。
我把文件推过去：“陈总，您是技术总监，故障应急是您的职责。”
“我一个普通工程师，没有权限，也没有义务处理。”
“您要是不信，可以问大老板，昨天他亲自授权给运维，说明他也清楚这一点。”
陈总监脸色铁青。
HR*P看情况不对，想打圆场：“周颖，要不这样，年终奖的事我们再商量商量。”
我站起来：“不用了。”
“那补偿协议……”
“我不需要。”我拿起手机，“顺便告诉你们一声，我的竞业协议今天到期。”
“从明天开始，我会去新公司上班。”
陈总监猛地站起来：“你！你不能去同行，竞业协议……”
“到期了，陈总。”我打断他，“七天前您提醒过我，今天是最后一天。”
“您不会忘了吧？”
他瘫坐在椅子上。
我转身走出会议室，身后传来摔东西的声音。
7
走出公司大门，我深吸一口气。
手机震动，老林发来消息：“明天见？”
我回了个OK的表情。
第二天，我准时出现在新公司。
办公室比我想象的要大，团队氛围也不错。
老林亲自带我参观，介绍给所有人认识。
“这位是周颖，业内顶尖的前端架构师，以后就是我们的技术合伙人。”
全场鼓掌。
我有些恍惚，四年前我进上一家公司的时候，还只是个月薪八千的初级工程师。
现在，我是技术合伙人了。
老林把我带到办公室：“薪资按你要求的来，另外我给你百分之三