月薪8万被砍到3000，老公说该你上场了

全公司的人都在等我崩溃大哭。

方正奇把那份降薪通知拍在会议桌上的时候，我看到他嘴角压不住的得意。

月薪八万，降到三千。

理由是“业务重组，岗位评估”。

可同一天，那个从麦肯锡回来的温如玉，签字费两百万，年薪三百万。

我在盛恒做了五年，一手搭建了华南三省的渠道体系，亲手把“瑶光”系列从零做到年销售额十二个亿。

他们用三千块定义我的价值。

我没哭。

我拿出手机，给老公发了条消息：“他们动手了。”

三秒后，陆衍之回了四个字：“该你上场。”

1

“苏总监，通知您已经收到了吧？”

方正奇坐在会议桌主位，翘着二郎腿，手里转着一支万宝龙。他四十五岁，两年前被新进来的资本方空降到盛恒集团当总裁，**第一天就开始****。

我是他最后一个目标。

“收到了。”

我的声音很平。

会议室里还坐着十几个部门负责人，所有人都低着头，不敢看我。只有何静姝，我带了三年的副手，攥着笔杆，指节发白。

“那苏总监对新方案有什么想法？”方正奇的语气里带着猫玩老鼠的耐心，“公司经营困难，需要全员勒紧裤腰带嘛。”

经营困难？

上个季度盛恒净利润一点八个亿，其中我负责的华南大区贡献了百分之六十三。

“方总，”我抬头看着他，“我想确认一下，这个薪酬调整，是只针对我，还是全员？”

方正奇笑了。

“当然不是只针对你。你们运营部的核心骨干都有调整，何静姝降到五千，周明哲降到四千。大家共克时艰嘛。”

何静姝猛地抬头，脸色惨白。

周明哲，我们的财务总监，直接把手里的文件夹摔在了桌上。

“方总，我负责的成本优化方案上个月刚给公司省了两千三百万，你给我降到四千？”

“周总监，”方正奇慢悠悠地说，“新来的温如玉**监在麦肯锡做了五年的成本管控，比你专业。你的价值，需要重新评估。”

我看着周明哲涨红的脸，又看了看何静姝咬紧的嘴唇。

这不是降薪。

这是清洗。

方正奇要把我的整个团队