联名举报我制造焦虑？我叫停三千万跨国项目后

拼下三千万跨国项目后，我等来的不是奖金，是全组联名举报。
只因我下班后还在回客户邮件，他们骂我制造焦虑。
老板夺走我的提成，甩给我一千块加班费。
我收下钱，当场叫停谈判。
第二天，外商撤资，公司账户被冻结，老板终于知道，合同只认我的名字。
第一章
我谈下三千万项目那天，整栋写字楼的灯只剩下我们这一层还亮着。
会议室里，咖啡冷了三杯。
我把最后一版报价单发给德国客户，对方回了一个字。
好。
我盯着屏幕，指尖停了两秒。
三个月。
四十七次会议。
一百二十六版方案。
跨国视频开到凌晨三点，我胃疼到蹲在厕所里，还是把德文版风险条款逐字改完。
这个项目落地，我能拿到六十万提成。
公司能活。
老板周秉安能拿着这份成绩去找新一轮融资。
销售部那群每天准点打卡下班的人，也能继续坐在空调房里说风凉话。
我合上电脑，刚想给自己倒杯水，手机震了一下。
是行政群消息。
人事梁芸发了通知。
明早九点，全员大会。关于顾行舟长期制造职场焦虑、破坏团队氛围一事，公司将进行处理。
我看着那行字，手里的纸杯被捏瘪。
水从杯口溢出来，顺着指缝往下淌。
下一秒，群里跳出一份附件。
联名举报书。
举报人一栏，密密麻麻十几个名字。
赵骁。
孙莉。
冯越。
刘彤。
全是我的组员。
我一个个看过去。
这些人，有人写错报价，我替他背锅。
有人把客户资料发错，我凌晨帮她追回。
有人连续三个月业绩为零，我把自己的小单分给他保绩效。
现在，他们联名举报我。
理由写得很整齐。
顾行舟经常在非工作时间发送工作消息，导致团队成员产生额外压力。
顾行舟过度追求业绩，破坏公司健康节奏。
顾行舟以个人能力绑架团队，影响部门稳定。
我笑了一声。
茶水间的灯管滋滋响。
那声音刮得耳膜发疼。
我回到工位，把项目文件夹重新打开。
三千万项目的最终签约授权书上，甲方指定对接人一栏，写的是我的名字。
顾行舟。
不是公司。
不是周秉安。
更不是销售部。
因为德方最开始压根不信这家快倒闭的小公司。
他们只信我。
我没在群里说话。
只把电脑关机。
第二天九点。
会议室坐满了人。
周秉安坐在主位，西装袖口卷着，手边放着一杯热茶。
他看见我进来，敲了敲桌子。
“顾行舟，坐。”
我没坐。
我站在门口，看着投影上的举报书。
我的名字被放大在白幕上。
赵骁靠在椅背上，翘着腿，嘴角压不住。
他是销售部副经理。
项目初期，他嫌德国客户事多，跑去陪本地客户喝酒。
后来项目快成了，他开始天天在老板办公室门口晃。
周秉安清了清嗓子。
“行舟，公司一直看重你。”
他说得很慢。
“但你这次，确实引起了团队反弹。”
我看向他。
“所以？”
梁芸把一叠纸推过来。
“这是处理决定。”
我拿起来。
第一条，取消顾行舟本季度优秀员工评选资格。
第二条，三千万跨国项目归属销售一组全体成员。
第三条，项目奖金按团队贡献重新分配。
**条，顾行舟因额外加班，公司给予一千元补助。
我看到最后一条，旁边有人笑出了声。
赵骁立刻捂嘴。
“顾哥，别介意啊，公司也是怕你累坏。”
孙莉接话。
“对呀，你能力强，不差这点钱吧。”
我捏着那张纸，抬眼看周秉安。
“六十万提成，变一千？”
周秉安皱眉。
“别把话说得这么难听。公司不是不给你，是要平衡团队。”
我问：“团队做了什么？”
会议室安静一瞬。
赵骁摊手。
“顾行舟，你别老觉得全世界就你会干活。没有公司平台，你能接触到这种客户？”
我看向他。
“第一次会议，你在哪？”
赵骁脸色一僵。
我继续问：“第二轮技术答疑，你在哪？”
他拍了下桌子。
“你什么意思？”
“第三轮报价，你把汇率算错，小数点错两位，谁改的？”
赵骁站起来，椅子腿