第3章
我一眼,没说话,坐下来。
顾晚宁给他做常规检查,翻了翻之前的药方,然后停下来,把药单推到一边。
“谭总,您的降压药需要调整一下方案。”
“怎么了,之前不是一直用这个?”
“之前那个方案和您的痛风用药之间有配伍问题,长期用可能会加重肾脏负担,建议换一种。”
谭董愣了一下,转头看他的秘书,秘书也愣着。
然后谭董看向我。
“是你发现的?”
我没说话。
顾晚宁替我说:“是陈医生提出来的,她观察到了您之前的症状,判断准确。”
谭董沉默了几秒,换了种态度,对我说:“你叫什么名字?”
“陈漫漫。”
“陈医生,”他停顿了一下,“之前是我失礼了。”
我说:“没事,看诊的事,是应该的。”
送走谭董之后,林主任不知道从哪里冒出来,站在门口,脸色有点不好看。
“顾院,谭董的事,是不是有什么误会,他之前的方案是我们诊所一直用的,没问题的……”
顾晚宁打断他。
“林主任,诊疗方案的问题,你有意见的话,去写一份详细的医学说明交给我,我们再讨论。”
林主任嘴动了动,没再说话,走了。
顾晚宁转过来看我。
“你刚才为什么不自己回答谭董?”
“因为我是你的助手,”我说,“不是主诊医生,主诊医生的功劳,不应该转移出去。”
她看了我一会儿。
“你挺清楚边界的。”
“在三甲医院历练过,不得不清楚。”
第五章
入职第二周,诊所来了一个新患者,是个四十多岁的女人,叫方晓霞,进门的时候穿着一身体面的衣服,头发梳得整整齐齐,但两个手抖得厉害,嘴唇发白。
顾晚宁不在,出去开会了,前台让她等,等了半个小时,她撑不住了,倒在候诊区的椅子上。
我正好从旁边走过,立刻过去查了一下,发现她血糖严重偏低,呼吸急促,意识有些模糊。
我叫护士拿了葡萄糖溶液,处理完了,她慢慢缓过来,看着我,说了句谢谢。
林主任闻讯赶过来,站在那里看了一会儿,没说什么好话,只是问我为什么不先通知他。
“病人不能等,”我说,“通知你的时间,她可能已经失去意识了。”
“你知不知道这种情况要走什么流程?出了事谁来负责?”
“我负责,”我说,“流程我清楚,该做的记录我都做了,如果你有异议,去找顾院。”
他没去找,只是背着手走了,脸色很难看。
那个女人方晓霞,后来成了诊所的常规患者,每周来复诊,每次来都会跟我说几句话。
她是本地一家餐饮连锁的老板娘,丈夫管财务,她管运营,公司开了八年,去年开始出现资金问题,她一直撑着,撑得自己垮了。
有一次她来复诊,顺口说了一句。
“陈医生,你要是不做医生,来我们公司做行政总监,我肯定要你。”
我笑了笑,没接这个话。
她走了之后,顾晚宁从诊室里出来,正好听到最后一句。
“你在外面人缘不错。”
“患者信任医生,是因为医生解决了她的问题,”我说,“和人缘没关系。”
顾晚宁看了我一眼,没评价,转身回去了。
但我注意到,那之后她交给我的事变多了,有些甚至是需要直接接触患者的,不只是辅助工作了。
林主任发现这个趋势之后,找我说了一次话,私下里,语气比以前客气了一点,但话里的意思没变。
“陈医生,诊所里有些规矩,不成文的,你懂吧,有些患者资源是有归属的,不要随便越界。”
“什么叫患者资源的归属?”我问他。
他愣了一下,换了个说法。
“就是说,一些重要的患者,有对口的医生在跟,你别去抢嘛。”
“我没有抢,”我说,“我只是做了一个医生该做的事,患者昏倒了,我去处理,这算什么越界?”
他张了张嘴,说不出话来。
我转身走了,留他站在原地。
第六章
入职第三周,顾晚宁的母亲来过诊所一次。
我是在走廊里见到的,顾晚宁亲自下楼来
顾晚宁给他做常规检查,翻了翻之前的药方,然后停下来,把药单推到一边。
“谭总,您的降压药需要调整一下方案。”
“怎么了,之前不是一直用这个?”
“之前那个方案和您的痛风用药之间有配伍问题,长期用可能会加重肾脏负担,建议换一种。”
谭董愣了一下,转头看他的秘书,秘书也愣着。
然后谭董看向我。
“是你发现的?”
我没说话。
顾晚宁替我说:“是陈医生提出来的,她观察到了您之前的症状,判断准确。”
谭董沉默了几秒,换了种态度,对我说:“你叫什么名字?”
“陈漫漫。”
“陈医生,”他停顿了一下,“之前是我失礼了。”
我说:“没事,看诊的事,是应该的。”
送走谭董之后,林主任不知道从哪里冒出来,站在门口,脸色有点不好看。
“顾院,谭董的事,是不是有什么误会,他之前的方案是我们诊所一直用的,没问题的……”
顾晚宁打断他。
“林主任,诊疗方案的问题,你有意见的话,去写一份详细的医学说明交给我,我们再讨论。”
林主任嘴动了动,没再说话,走了。
顾晚宁转过来看我。
“你刚才为什么不自己回答谭董?”
“因为我是你的助手,”我说,“不是主诊医生,主诊医生的功劳,不应该转移出去。”
她看了我一会儿。
“你挺清楚边界的。”
“在三甲医院历练过,不得不清楚。”
第五章
入职第二周,诊所来了一个新患者,是个四十多岁的女人,叫方晓霞,进门的时候穿着一身体面的衣服,头发梳得整整齐齐,但两个手抖得厉害,嘴唇发白。
顾晚宁不在,出去开会了,前台让她等,等了半个小时,她撑不住了,倒在候诊区的椅子上。
我正好从旁边走过,立刻过去查了一下,发现她血糖严重偏低,呼吸急促,意识有些模糊。
我叫护士拿了葡萄糖溶液,处理完了,她慢慢缓过来,看着我,说了句谢谢。
林主任闻讯赶过来,站在那里看了一会儿,没说什么好话,只是问我为什么不先通知他。
“病人不能等,”我说,“通知你的时间,她可能已经失去意识了。”
“你知不知道这种情况要走什么流程?出了事谁来负责?”
“我负责,”我说,“流程我清楚,该做的记录我都做了,如果你有异议,去找顾院。”
他没去找,只是背着手走了,脸色很难看。
那个女人方晓霞,后来成了诊所的常规患者,每周来复诊,每次来都会跟我说几句话。
她是本地一家餐饮连锁的老板娘,丈夫管财务,她管运营,公司开了八年,去年开始出现资金问题,她一直撑着,撑得自己垮了。
有一次她来复诊,顺口说了一句。
“陈医生,你要是不做医生,来我们公司做行政总监,我肯定要你。”
我笑了笑,没接这个话。
她走了之后,顾晚宁从诊室里出来,正好听到最后一句。
“你在外面人缘不错。”
“患者信任医生,是因为医生解决了她的问题,”我说,“和人缘没关系。”
顾晚宁看了我一眼,没评价,转身回去了。
但我注意到,那之后她交给我的事变多了,有些甚至是需要直接接触患者的,不只是辅助工作了。
林主任发现这个趋势之后,找我说了一次话,私下里,语气比以前客气了一点,但话里的意思没变。
“陈医生,诊所里有些规矩,不成文的,你懂吧,有些患者资源是有归属的,不要随便越界。”
“什么叫患者资源的归属?”我问他。
他愣了一下,换了个说法。
“就是说,一些重要的患者,有对口的医生在跟,你别去抢嘛。”
“我没有抢,”我说,“我只是做了一个医生该做的事,患者昏倒了,我去处理,这算什么越界?”
他张了张嘴,说不出话来。
我转身走了,留他站在原地。
第六章
入职第三周,顾晚宁的母亲来过诊所一次。
我是在走廊里见到的,顾晚宁亲自下楼来
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