第1章

晨会名单
周一早上九点，会议室的投影屏刚亮起来，我的名字就被放大在第二行。
“孕期风险人员顶岗安排表。”
第一行是**部的张敏，后面备注“已报备孕八周”。第二行是我，市场二部项目经理林知夏，后面备注四个字——怀孕风险。
会议室里原本还在翻笔记本、拧水杯、低声说笑的人，瞬间安静下来。
我握着签字笔，笔尖在纸面上划出一道重痕。
我怀孕这件事，连我自己都是上周五下班后才在医院拿到报告确认的。报告还压在我包里，除了我丈夫周屿，我没有告诉任何人。
可现在，公司晨会的大屏上，已经替我公告了。
台上的总监赵明辉清了清嗓子，像念一份普通排班表：“考虑到重点项目稳定性，孕期及存在孕期风险的同事，近期工作会做适当调整。林知夏手上的青石科技年度整合营销项目，由新同事孟瑶接手主责，林知夏配合交接。”
“赵总。”我开口。
所有人的视线都落到我身上。
赵明辉皱了下眉：“知夏，有问题会后说，先走流程。”
“不能会后。”我把笔放下，声音不大，但会议室里每个人都听得见，“这张表涉及个人体检隐私，且我本人从未向公司提交过怀孕信息。请先暂停通报。”
坐在我斜对面的孟瑶立刻低头，手指飞快在电脑上敲。
我看见她屏幕上已经打开了青石项目的客户群，鼠标正停在群公告旁边。
我站起来，直接走到会议桌另一端，合上她的笔记本。
“你干什么？”孟瑶猛地抬头。
“在顶岗流程合法确认之前，你不能以项目主责身份接触客户。”我看着她，“青石项目合同里写得很清楚，项目经理变更需甲方书面确认。你现在发任何消息，都可能构成违约风险。”
会议室里响起一阵轻微吸气声。
赵明辉脸色沉下来：“林知夏，你不要把个人情绪带到工作里。公司是出于保护你。”
“保护我，需要在全员晨会上公开我的怀孕风险？”我转身面对他，“这张表是谁做的？数据来源是什么？谁授权访问我的体检信息？”
HR经理许珊坐在墙边，脸色发白，手里那叠资料被她捏得皱起来。
我没等她开口，拿起手机，对准屏幕拍下整张顶岗名单。
赵明辉立刻说：“会议资料不允许外传。”
“我不外传。”我把手机放回包里，“我留存涉及本人隐私泄露和岗位调整的原始证据。”
赵明辉的嘴角绷紧了。
我回到座位，从包里取出青石科技项目合同复印件，翻到第七页，推到桌面中央。
“合同第十二条，乙方项目负责人为林知夏。未经甲方书面同意，乙方擅自变更主负责人，甲方有权暂停付款并追究延期责任。赵总，如果公司今天强行调整，请你当场在交接单上签字，注明由谁承担违约后果。”
没人接那张纸。
我又看向许珊：“许经理，请你现在确认，公司是否掌握了我的体检报告？如果掌握，请调取第一份记录——谁上传、谁查看、谁导出、谁转发。”
许珊张了张嘴：“知夏，这个……系统权限要走流程。”
“那就现在走流程。”我说，“我要求封存体检系统访问记录、OA顶岗名单审批记录、项目权限变更记录。上午十点前给我书面回执。”
赵明辉冷笑：“你这是威胁公司？”
“不是。”我看着屏幕上自己的名字，“是要求公司别继续违法。”
会议室又安静了几秒。
这几秒里，我听见自己心跳很快，但手很稳。
我不是不慌。
我只是太清楚，职场里很多事一旦被推成“既定事实”，后面再辩解就会变成情绪化。
他们把我的名字打上“怀孕风险”，把我的项目交出去，把我从主责变成配合。
如果我当场只顾着解释“我没有告诉公司”，他们就会说我承认了。
如果我哭，如果我退，如果我等会后再谈，青石项目群里此刻就会出现一句话——“后续由孟瑶负责对接。”
然后合同、客户、分红、年终评定，都会从我的手里滑走。
赵明辉终于关掉投影，语气冰冷：“今天晨会先到这里。林知夏，你、许珊、孟瑶，到我办公室。”