全员大会上，我反杀了抢功上司

全员大会上，抢我方案的上司把辞退通知甩到我面前。
他当着三百多人的面说我抄袭、泄密、拖垮项目，要我跪着向公司道歉。
我只看着他胸前那张从我这里抢走的旧工牌，等他亲手把自己送进局子。
1
许博把辞退通知推到我面前。
"林知夏，抄袭、泄密、拒***交接，三条哪一项都够你离开了。"
会议室里二十七个人同时看向我。
我低头看了一眼通知右下角。打印时间是九点四十二分，可他十分钟前才在周会上宣布要调查我。
许博坐在主位，手里的激光笔点了点投屏。
屏幕上是我的方案，只是封面署名变成了他。
"这个项目从立项到落地，核心框架都是我带团队做的。"
他停了一下，把目光落到我身上。
"林知夏负责执行，却私自把竞品页面拼进方案。客户昨晚已经**。"
程媛坐在他旁边，立刻把一沓打印稿递给 HR。
"这是比对结果，重复率百分之六十八。"
HR 翻了两页，眉头皱起来。
"林知夏，你有什么解释？"
我把手里的水杯放下。
"源文件呢？"
许博笑了一声。
"你还想碰源文件？"
"没有源文件，就没有修改链。"
会议室角落有人低头看手机，销售总监咳了一声，椅脚在地上蹭出一声刺耳的响。
许博把那点声音当成了支持。
"我给过你机会。"
他朝我的胸口抬了抬下巴。
"先把工牌摘下来。"
我的蓝色工牌挂在脖子上。这家公司三个月前换了银色新工牌，带 NFC 门禁，背面印着部门和职级。
只有我还戴着旧的，许博第一天来，就问过我为什么不换。我当时说旧带子舒服点。
他当场笑了。
"一个运营专员，别搞得自己像老员工代表。"
现在他又盯着那张旧工牌。眼神比刚才看辞退通知还急。
"公司资产，离职前必须交回。"
我没有摘，我把手机解锁，点开日历。
"今天下午三点，我申请公开答辩。"
HR 愣住。
"公开答辩？"
"员工手册第十七条，涉及泄密和职业操守处分，当事人有权申请部门级以上公开答辩。"
许博脸上的笑淡了，程媛小声提醒。
"许总，没必要吧，项目下午要给董事会预演。"
许博看着我，手指在桌面点了两下。他大概以为我是在拖时间。
"可以。"
他把辞退通知往我这边又推了一寸。
"三点，全员大会。"
我拿起笔，在申请单上签了名字。笔尖划过纸面，留下很重的一道墨。
许博看着我的签名，忽然开口："答辩前，把你电脑和源文件交出来。"
我抬头："你在怕什么？"
会议室安静下来。
许博脸色沉了一瞬，又很快恢复。
"我怕你心怀怨恨，毁了项目。"
我把笔帽合上。
"那三点见。"
我起身时，蓝色工牌撞到桌沿，发出很轻的一声响。
许博的目光跟着那声响落下去。
他不知道。
这张他嫌寒酸的旧工牌，我已经戴了三年。
2
回到工位，我先拔掉网线。旁边的实习生小唐吓了一跳。
"夏姐，你真要答辩啊？"
"嗯。"
"可是许总已经把群里公告发了，说暂停你所有权限。"
我点开企业微信，公告在十分钟前发出。下面已经有十几条已读不回。这种沉默最熟悉。以前谁被优化，谁被追责，谁被领导点名，大家都会这样。
我从抽屉里拿出一只黑色 U 盘。
小唐压低声音："这个时候你还敢拷东西？"
"不是拷公司文件。"我把 U 盘**电脑。"是导出我自己的工作日志。"
屏幕亮起，账号权限果然被锁了一半。
但本地修订记录还在。我点开那个叫“红线归档”的文件夹。里面按日期排列着一百三十六个版本，每一版都有红色修订标记。谁**哪句话，谁改了哪个价格，谁把客户需求从 A 改成 *，都在里面。三年前，创始人顾总还在的时候，亲手教过我这套流程。
那时我刚入职，以为做完事就算结束。他把我的初稿退回来，在第一页写了两个字——留痕。
我去找他理论："这样太耽误时间了。"
顾总把旧蓝色工牌递给我："