第5章

另一间卧室，关了灯。

第二天一早，我没有出门。

在书房打开电脑，登进了集团内部管理系统。

我名下有最大股权的管理权限。从来没用过，因为陆晚卿管得不错，我没觉得有看的必要。

今天是第一次。

运营二部近半年的开支报表摆在眼前。

部门聚餐频率比其他部门高了一倍。每次签单金额上万。

理由写的是"团队建设"。

其中一笔让我停了下来。

上个月的一次部门下午茶，五十三个人，人均消费四百多。供应商是市中心一家只做定制的精品甜品店。

五十三个人的下午茶，找这种店？

我又翻了几笔。

有一条是"实习生转正培训物资"，金额一万二。领用人写的是方泽。

我打电话给财务部一个信得过的人。

"帮我查运营二部近半年所有金额超过五千的报销单。不走系统，私下给我。"

对方犹豫了一下。

"沈先生，这些报销单都是陆总亲自审批的……"

"我知道。查完发我邮箱。"

挂了电话，我给周聿明发了条消息。

周聿明是我大学同学，现在自己开了一家律所。平时来往不算多，但有事的时候，他是我最信得过的人。

"有空吗？帮我看点东西。"

他秒回："你说。"

我把IP追踪记录、方泽的工号信息、还有内部系统截的几张财务异常截图打包发了过去。

十分钟后他回了一条语音。

"这几笔账有问题。你想查到什么程度？"

"查干净。"

下午三点，财务部的邮件到了。

运营二部近半年的报销明细七十多条，其中二十六条金额超过了同类部门平均水平的两倍。

采购物资大量流向同一个人。方泽。

"员工健康福利"，三千六。附件是两张**，一张高端健身房季卡，一张进口营养品。备注栏写着：新员工适应期健康关怀，陆总审批。

"项目组加班误餐补贴"，两千八。领用人只有方泽一个。而那个项目同一时段的打卡记录，也只有他一个人。

我一条条看，看到第十七条的时候停了。

"部门饮品采购"，六千二。

采购清单写的是精品咖啡和果茶。