第4章

二页终稿、十六版修改记录、三份客户访谈纪要、所有深夜聊天截图，全部压缩备份。
凌晨一点，乔曼又发来消息。
“宝，怎么还没发我？”
“你别吓我啊，明天贺总问起来不好看。”
我看着那句“不好看”。
把手机扣在桌上。
公司天花板的灯亮得发白。
我的影子落在工位隔板上，很安静。
可那一刻，我知道有些东西已经断了。
不是突然断。
是被一次次“辛苦你了”，磨到了最后一根。
3
第二天早上，我刚进茶水间，就听见里面有人压着声音说话。
“乔曼这回应该稳了吧？”
“能不稳吗？贺总亲自带，还把客户群都给她了。”
“我听人事那边说，她是贺总姑妈家介绍来的。”
“难怪。”
杯子里的咖啡机嗡嗡作响。
我站在门口，没有进去。
里面的人还在说。
“不过她之前不在品牌部吧？”
“行政转过来的。说是想往业务岗培养。”
“那阮听禾挺惨的，干活的命。”
有人轻轻笑了一声。
“她也不亏啊，她不就擅长做材料吗？乔曼擅长往上走。”
咖啡机停了。
我推门进去。
里面两个同事同时闭嘴。
一个低头拿杯子，一个假装看手机。
我接了半杯热水。
水流撞在杯底，声音很清楚。
“以后聊我，可以大点声。”
两个人脸色尴尬。
“听禾，我们没那个意思。”
我拧上杯盖。
“我也没说你们有。”
走出茶水间时，我看见乔曼站在走廊另一头。
她今天化了很淡的妆，眼尾还有一点红。
像昨晚真的被我欺负过。
她看见我，立刻迎上来。
“听禾。”
我停下。
她把声音压得很低。
“你昨晚为什么没帮我改？”
“因为那是你的主讲稿。”
她咬了咬唇。
“可你明知道我刚转业务，很多地方还不熟。”
“那你为什么要接项目负责人？”
她被我问住。
几秒后，她眼圈又红了。
“我也没有选择啊。”
“贺总让我上，我能说不吗？”
我看着她。
她总是这样。
拿了好处，就说自己无法拒绝。
出了问题，就说自己刚来不懂。
需要我时，叫我宝。
抢我署名时，手比谁都快。
我从包里拿出一份打印稿。
是我昨晚重新整理的职责分工表。
每一页都有版本记录截图。
每一处核心模块后面都标了创建人和修改时间。
我递给她。
“既然不熟，今天内部预演前，你先把这个看完。”
乔曼接过去，翻了两页，脸色变了。
“你整理这个干什么？”
“方便你熟悉项目。”
我说。
“你现在是负责人。”
她抬眼看我，声音发紧。
“阮听禾，你一定要这样吗？”
我看着她手里的纸。
“哪样？”
她没答。
因为她也说不出来。
我只是把原本被她藏起来的东西，摊到了纸面上。
上午十一点，内部预演开始。
贺廷坐在最前面，市场部、媒介部、财务、客户成功都来了。
这次乔曼站在大屏前。
我坐在最后一排。
电脑没连投屏。
我只带了一支笔。
乔曼开场还算顺。
前两页是我原方案里的**内容，她背得很熟。
翻到第三部分，她开始卡。
“我们这次主要抓住……抓住年轻用户的那个……那个情绪触点。”
市场部经理抬头。
“具体是哪一类情绪触点？”
乔曼看向屏幕。
屏幕上那张图，是我做的三层用户迁移模型。
她停了两秒。
“就是她们想要更好的体验。”
会议室里安静下来。
市场部经理皱眉。
“这个太泛了。”
“我们要给客户解释，为什么从价格敏感人群切到轻社交消费人群，这里的转化依据是什么。”
乔曼嘴唇动了动。
她看向我。
我低头，在纸上写了一行字。
轻社交消费人群：门店停留时长、复购间隔、周末双人订单占比。
这是她昨晚让我写进讲稿的部分。
我没有抬头。
乔曼等了一秒，又等了一秒。
没人接。
她只好继续翻页。
“下一部分，我们来看渠道排期。”
财务总监忽然开口。
“等等，预算拆分你刚才跳过了。”
乔曼手指一顿。
“预算后面会细讲。”
财务总监翻了翻手里