第2章

六年的春天开始的。周建民把所有人叫到大会议室，身边站着一个三十出头的年轻人，穿着一身明显不便宜的深蓝色西装，皮鞋锃亮得能反光，脸上的表情像是这屋子里所有人都欠他二百块钱。
周建民笑呵呵地介绍：“这是新来的运营经理，孙浩，以后公司的日常运营由他全权负责。孙经理是哥伦比亚大学M*A毕业的高材生，之前在跨国公司待过，视野开阔，大家多多配合。”

底下有人小声议论，林远舟旁边的老杨——生产车间的主任——凑过来在他耳边说了句：“老板的小舅子，亲的，他老婆的弟弟。”林远舟哦了一声，没太在意。
他在职场混了五六年，也知道每个公司都少不了关系户，但只要不影响他干活就行。孙浩是老板的小舅子也好，是老板的亲爹也罢，跟他一个搞技术的有什么关系呢？

但他很快就知道有关系了，而且关系大了。

孙浩**的第三天，就把研发部的所有人挨个叫进办公室谈话。林远舟是最后一个被叫进去的。
孙浩的办公室重新装修过，原来的旧桌椅全换了，换成了大班台和真皮转椅，墙上挂着几幅不知所云的抽象画，桌上摆着一个水晶烟灰缸和一排管理学的精装书，书脊崭新得像是从没翻开过。
孙浩坐在大班台后面，翘着二郎腿，手里转着一支万宝龙的钢笔，上下打量了林远舟几秒钟，那目光让林远舟莫名地不舒服——像是在评估一件货物的价值。

“林远舟？研发部的技术骨干？周总经常提起你。”孙浩说话的语气很平，不带什么感情。

“孙经理过奖了，我就是做好本职工作。”

“嗯。”孙浩低头翻了一下手里的人事档案，忽然抬起头来，嘴角扯出一个似笑非笑的弧度，“我看你学历一般啊，二本？在这个行业里，这个学历可不太够看。”

林远舟愣了一下，没接话。他不太明白孙浩为什么要提这个——他进公司五年了，做了两个专利三个大项目，现在来跟他谈学历？

孙浩也没等他回答，自顾自地往下说：“不过没关系，公司看重的是能力嘛。行，你先回去吧，有事我会找你。”

林远舟站起来往外走，走到门口