第6章

你这是嫉妒人家有才华，想抢功劳吗？”
“我没有！”我据理力争，“昨天小组讨论的时候，我就把初稿给大家看过了，组长和同事们都可以作证！”
被点到名的组长和几个同事，纷纷低下了头，眼神躲闪，不敢与我对视。
**瑶见状，立刻露出一副泫然欲泣的委屈模样：“乔未，我知道你可能对我有意见，但你也不能这样凭空污蔑我啊！这个方案，真的是我辛辛苦苦熬夜做出来的，你怎么能……怎么能这么对我？”
她说着，眼圈都红了，仿佛受了天大的委屈。
“就是啊，乔未，你也太过分了！”
“自己没本事，还见不得别人好，真是恶心！”
那些巴结**瑶的同事，立刻跳出来为她“打抱不平”。
总监更是勃然大怒，一拍桌子：“乔未！你太让我失望了！不仅工作能力不行，人品还有问题！我看你是不想干了！”
我看着这满屋子颠倒黑白的人，只觉得一阵心寒。
我深吸一口气，目光直视着**瑶，一字一句地说道：“是不是我画的，很简单。这个方案的核心数据模型，用的是我独创的‘乔氏算法’，你现在，能把这个算法的逻辑给我解释一遍吗？”
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“乔氏算法”是我大学时期的研究成果，复杂且独特，除了我和我的导师，外人根本不可能在短时间内理解其核心逻辑。我把它用在这个方案里，就是为了防止设计被盗用。
果然，我的话一出口，**瑶的脸色瞬间就白了。
她支支吾吾了半天，一个字也说不出来：“我……我那是……灵感来了，一气呵成，哪还记得什么算法逻辑……”
这蹩脚的借口，连三岁小孩都骗不了。
总监的脸色也变得有些难看，他不是傻子，自然看出了其中的猫腻。
但他已经把宝压在了**瑶身上，现在骑虎难下，只能硬着头皮帮她圆场：“什么乔氏算法李氏算法的，我不管！我只看结果！现在结果就是，梦瑶拿出了一个优秀的方案，而你乔未，什么都没拿出来！还在这里无理取闹，扰乱会议秩序！”
他转向我，语气不容置喙：“乔未，你现在，立刻，给梦瑶道歉！”
“道歉？”我像是听到了*****，“我没错，为什