第1章

导语：
我在教培机构干了4年，自带「续报锦鲤」体质。
我带的班，续课率从没低于90%。
我在，校区活。
我走，家长全退费。
校长当众承诺，要给我发年终奖5万，还要升教学主管。
结果年会当天，空降的投资人亲戚冲上台，抢了我的5万奖金。
她把钱塞进自己包里，扔给我一套廉价教材和200块红包：“你配不上5万，赶紧滚。”
我没吵没闹，平静离职。
她以为赢了，却不知道在我走后，这个校区一天都撑不下去。
家长集体退费、现金流断裂、老师集体辞职、校区直接倒闭。
而我开了线上小课，生源爆满，活成了自己的锦鲤。
1. 年会夺奖羞辱当场
年会的聚光灯打得人睁不开眼。
我叫苏禾。
在这家教培机构做了四年主讲。
我身上有种说不清的体质。
但凡是我带的班，续课率从没低过九成。
我在，校区就稳。
我走，家长立刻退费。
在我任职的这四年里，校区换了三任校长。
附近三家培训机构先后全都倒闭。
只有我们校区，靠我一个人的力量撑到了现在。
我刚接手时，校区连续三个月续报为零。
面临着老师**，学生也只剩十几个。
张校找到我时，几乎要给我鞠躬。
我答应留下来试试。
第一个学期，续报直接冲到百分之九十。
之后四年，从未掉下来过。
家长转介绍占校区总业绩七成。
很多家长点名只报我的班。
抢不到我的课，就干脆不报。
学期复盘会上。
张校当众拍板。
“苏禾，今年有功，给你发放年终奖五万。”
“下学期直接升教学主管。”
全场老师都在为我高兴。
大家都知道，这是我应得的。
我也以为，苦日子终于到头。
可就在年会前三天。
投资人刘总一个电话打给张校。
给校区空降一个教学总监，是投资人的表妹，她叫林薇。
张校偷偷拉我到一边。
脸色十分为难。
“苏禾，她是刘总亲表妹，你就忍忍吧，如果有其他合适的岗位，我在所不辞为你争取。”
“奖金我一定给你发。”
我点头答应。
我一向不爱与人争抢。
只想安安稳稳上课，教书育人。
对得起孩子，对得